Thứ Tư, 5 tháng 6, 2013

6.2.Đ/giá công tác mh

6.2.Đ/giá công tác mh

Đ/giá kquả mh
-Mđ: nhằm xđ và đ/giá m/độ đ/ứng mt và khmh đã đc xd của dn ờ mỗi kỳ kế hoạch hoặc sau khi th/h một hợp đồng mh
-Việc đ/giá kquả mh có thể tiến hành theo các bước cụ thể sau:
+Xđ tiêu chuẩn đ/giá fù hợp với mt mh, bh và mt tài chính của đn bao gồm các tiêu chuẩn định lg và các tiêu chí định tính
+Đo lường kquả mh của dn: có thể sd các p2 qsát các dữ kiện thống kê, kế toán; p2 sd các dấu hiệu báo trước, p2 qsát trực tiếp và tiếp xúc cá nhân. Y/c của việc đo lường là fải thật khách quan, kịp thời chính xác và đáng tin cậy.
+Ss kquả mh với các tiêu chuẩn đ/giá đã đc lựa chọn đề đ/giá m/độ hoàn thành (hay chưa) kế hoạch hay hợp dồng mh của dn, ptích các ng/nh để có biện fáp điểu chỉnh.
6.2.2.Đ/giá qtr'mh
-Đ/giá công tác lập khmh của dn nhằm trả l\ời cho các câu hỏi:
+Mt mh đã đc xác lập đúng chưa?
+Nhu cầu mh đã đc xđ đúng chưa?
+Các hinh thức mh, các fương án, ngân sách., đề đc xd đủng chưa?
Nêu thực tế khác biệt n` hơn so với kế hoạch thi dn cần xem xét và điều chỉnh lại công tác lập khmh.
-Đ/giá công tác tổ chức mh: nhằm xem xét lại hđ tìm kiếm, lựa chọn NCC và tổ chức giao hàng, thanh toán, huy động vốn... Qtr'này tập trung trả lời câu hỏi cơ bản là công tác tổ chức mh đã tối ưu chưa? Liệu có thể làm tốt hơn đc ko? Nếu có cần thay đổi cái gì?
-Đ/giá thành tích đội ngũ mh: mt là xem xét và đ/giá đúng đắn trình độ kiến thức, kỹ năng làm việc và các fẩm chất nghề nghiệp của mỗi nviên theo y/c. Qtr'đ/giá gồm các bước:
+Xđ rõ các mt và y/c cơ bản cần đ/giá đồi với thành tích của nviên mh. Đồng thời xđ kquả cv qua các tiêu chuẩn định lg hay định mức cv
+Lựa chọn p2 đ/giá thích hợp
+TỔ chức đ/giá thành tích nviên mh
+Sau khi đ/giá cần thảo luận với các nviên mh về n~kquả đ/giá, chỉ ra n~thành tích hoặc hạn chế của họ. trên cơ sở đó tiếp tục xđ mt và kquả mới mà họ cần đạt đc ở n~cv tiếp theo.

Việc đ/giá công tác mh fải dựa trên cơ sở của việc th/h tốt nhất các mt của việc mh đc th.h qua các tiêu chuẩn định lg và định tính, khách quan, chính xác và fù hợp với thực tế, đồng thời kết hợp giữa việc đ/giá thành tích của nviên mh với đ/giá kquả mh trg từng thời kỳ Í đ.
Share this post
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to Google+
  • Share to Stumble Upon
  • Share to Evernote
  • Share to Blogger
  • Share to Email
  • Share to Yahoo Messenger
  • More...

0 nhận xét

:) :-) :)) =)) :( :-( :(( :d :-d @-) :p :o :>) (o) [-( :-? (p) :-s (m) 8-) :-t :-b b-( :-# =p~ :-$ (b) (f) x-) (k) (h) (c) cheer

 
© 2011 Learn for Future
Designed by Blog Thiet Ke
Posts RSSComments RSS
Back to top